1: 爆笑ゴリラ ★ 2020/12/05(土) 10:47:53.66 ID:CAP_USER9
国際サッカー連盟(FIFA)は4日、プロの女子サッカー選手が産休を取れる新たな規則を採決した。これにより、女子選手は14週間の産休を取ることができ、所属クラブにはその後、選手を復帰させ、必要な医学的サポートを行う義務が生じる。
(*゚∀゚)っ続きはリンク先から
https://news.yahoo.co.jp/articles/37b951ab1b91b86fbaf7bca264da05444f5893ba
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4: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 10:50:49.05 ID:OKsxqDEP0
ええやん
強い女性にジャンジャン産んでもらうのは大事
産休とれて復帰もできるとなると
生涯スポーツに関わる展望が持てるから若手にも良い影響がある
強い女性にジャンジャン産んでもらうのは大事
産休とれて復帰もできるとなると
生涯スポーツに関わる展望が持てるから若手にも良い影響がある
5: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 10:53:53.64 ID:GebOk3fb0
みんな産休取ったらチーム崩壊するけどいいのか?w
24: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 15:23:29.31 ID:eSjNlCb60
>>5
女子プロスポーツなんかそういうモノだろう
無駄に羽振りの良い、いい格好しいスポンサーを捕まえればいいよw
女子プロスポーツなんかそういうモノだろう
無駄に羽振りの良い、いい格好しいスポンサーを捕まえればいいよw
6: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 10:55:20.13 ID:OKsxqDEP0
産んだら負け、産んだら詰みっていう社会だから女が産まなくなっている
自分1人の生活で精一杯の時代に、産まない方が幸せになれるんだったら
そりゃ女は産まなくなる
少しずつ産んでも詰まない制度に変えるのみだ
自分1人の生活で精一杯の時代に、産まない方が幸せになれるんだったら
そりゃ女は産まなくなる
少しずつ産んでも詰まない制度に変えるのみだ
10: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 11:15:15.34 ID:rVyy8//H0
ていうかサッカーって産休がないと困る制度だったっけ?
産休育休を認めないで成績計算すると一年半後にクビになる女子競輪ならわかるけど
産休育休を認めないで成績計算すると一年半後にクビになる女子競輪ならわかるけど
12: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 11:25:06.16 ID:r87Vl6MF0
産休明けは、年俸上げて、必ずレギュラーで出場させること!
フェミが企業に求めてること
フェミが企業に求めてること
14: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 11:52:50.79 ID:7NYKmvAn0
その時その時で優秀な選手を選ぶのがプロなんだと思ったけど
復帰の約束するってチョット違うような気がする
復帰の約束するってチョット違うような気がする
15: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 11:55:03.52 ID:vZsa7lB+0
まぁ妊娠があろうとなかろうと、実力かパンダの才能がなきゃ解雇されんだろうだしまぁいいんでね?
16: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 11:59:10.61 ID:uw2EyVCp0
男性にも産休やらないとサベツガーが怒るぞ
17: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 12:00:52.53 ID:/IC7J/ng0
それにしても干されるだろ
怪我みたいなもんで試合に出られないこと自体がやばい
怪我みたいなもんで試合に出られないこと自体がやばい
18: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 12:10:19.74 ID:ccUVAWXo0
男性選手にも育休を認めんといかんよね
19: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 12:17:07.04 ID:1xWB5pPk0
男子クラブですらコロナで潰れそうなのに無理やろ
無給ならまだしも
無給ならまだしも
20: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 12:18:56.87 ID:1xWB5pPk0
スポーツ選手は雇われ人というより個人事業主だからあまり馴染まなそう
もう面倒くさいから女子チーム解散するクラブも出そう
もう面倒くさいから女子チーム解散するクラブも出そう
23: 名無しさん@恐縮です 2020/12/05(土) 15:22:25.69 ID:glLmMkjT0
妊娠出産前と同様のパフォーマンスが出来るのであれば問題はないが
そうでないなら遅かれ早かれ引退でしょ
そうでないなら遅かれ早かれ引退でしょ
この記事へのコメント
費用負担するのはサポとスポンサーだから良いんじゃね
スポンサーとしても個人事業主の労働環境が良い業界をスポンサードするほうが好印象だろうし
育休は子守雇えって話だからいらんけど
雇止めすんな。は当然だけど。
正直産休期間は、法人税から出せよって思うわ。法人税の税率上げていいから。